陜西環保集團園區開發公司：錨定目標穩根基創新突破開新局奮力書寫高質量發展答卷

2025-07-23

編者按：

時序過半，奮斗正酣。在迎接“期中考”、奪取“全年勝”的進程中，陜西環保集團權屬各企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持謀實事、出實招、求實效，統籌推進生產經營、改革創新、管理提升、黨的建設、學習教育、企業文化建設等各項工作，取得了積極實效。為記錄奮斗足跡、傳遞實干強音，集團融媒體平臺開設《曬答卷展亮點謀新篇·半年答卷》專欄，全景展現各企業攻堅克難、破浪前行的生動實踐，激發全體干部職工以堅如磐石的戰略定力、敢為人先的創新魄力、勠力同心的實干毅力，向著全年目標發起沖刺。

園區開發公司

2025年是“十四五”規劃收官之年，也是園區開發公司直面挑戰、銳意進取的攻堅之年。面對復雜嚴峻的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，公司全體干部職工在集團公司的堅強領導下，堅持以高質量發展為首要任務，緊緊圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，在生產經營、改革創新、管理提升、黨的建設、學習教育及企業文化建設等方面精準發力、迎難而上，各項工作取得階段性成效，為完成全年目標奠定了堅實基礎。

重點項目攻堅突破，經營底盤穩步夯實

發展之路從無坦途。上半年，公司深刻認識到自身在經營發展上面臨的嚴峻挑戰，面對前所未有的壓力，公司上下沒有退縮，而是以滾石上山、爬坡過坎的韌勁，凝心聚力，攻堅克難。

一方面，公司精準聚焦主業，全力保障重點項目推進。事關長遠發展的神木高新區一般工業固廢綜合利用處置中心項目，在克服重重困難后，已取得關鍵性前期手續，達成全面開工建設目標，為年底前初步形成收儲能力奮力拼搏。另一方面，公司高度關注權屬企業經營狀況，對于存在經營困難或市場困境的既有項目，加速謀劃提質增效方案，積極尋求市場突圍，努力將業務波動影響降至最低。雖然前路艱險，但公司上下正以堅定的決心和務實的舉措，全力穩住經營基本盤，為后續發展積蓄力量。

改革挖潛激活動能，因地制宜開辟新局

改革是發展的根本動力，管理是效益的重要保障。園區開發公司深刻認識到，唯有立足發展實際，持續深化改革、深挖管理潛力，才能破解發展難題、激活內生動力。

在改革創新方面，公司以高位統籌為引領，系統部署改革深化提升行動。聚焦“壓縮虧損企業”等硬骨頭，建立了“責任到人、標準清晰、措施具體”的工作體系和“對賬對表銷號”的閉環管理機制。虧損企業資產優化處置等重點工作正按計劃穩步推進，展現出公司向改革要效益、向管理要效率的堅定步伐。

在市場開拓方面，公司敏銳把握陜北區域“無廢城市”建設機遇，積極探索固廢資源化新路徑，規劃實施的固廢資源化項目，采用先進技術實現變廢為寶，正積極對接推動落地。同時，著眼府谷、靖邊等區域布局，力求打造“以點帶面”的業務拓展新模式，前瞻性地開展主業項目、技術儲備與需求調研，為培育發展后勁筑牢基礎。

在管理提升方面，公司著力完善項目組織管理機制，落實“周統計、月通報、季小結、年考評”及重點難點問題會商督辦等制度，層層壓實責任，確保項目建設高效有序。通過深化改革行動方案的細化和臺賬式管理，不斷提升工作的系統性和執行力，推動各項改革舉措和管理要求穿透基層、落地生根，為公司行穩致遠提供堅實的機制保障。

黨建引領凝聚合力，鑄魂強基展現擔當

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的獨特優勢，是公司高質量發展的根本保證。園區開發公司始終將黨的建設擺在突出位置，以高質量黨建引領保障高質量發展。

上半年，公司聚焦思想建設、組織建設和政治建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。公司黨委成立工作取得實質性進展，黨委“把方向、管大局、保落實”的作用和基層黨支部戰斗堡壘作用愈發穩固。思想政治教育工作扎實開展，制定了詳實的理論學習與宣講計劃，領導班子帶頭“四下基層”宣講，常態化開展集體學習、警示教育、專題研討和“三會一課”，筑牢了干部職工的思想根基。巡視整改工作扎實推進，整改方案及臺賬清晰，整改進度有效跟蹤，確保了問題真改實改。黨員隊伍建設穩步推進，積極組織發展對象培訓，吸收新鮮血液，為黨組織增添了新的活力。

學習教育工作成效顯著。公司形成了系統的學習教育總體方案，通過舉辦讀書班、專題研討、警示教育等多種形式，強化理論武裝和廉潔從業意識。領導班子和中層干部帶頭查擺問題，形成清單和整治臺賬，切實將學習成果轉化為改進作風、提升能力的實際行動。

企業文化建設與履行社會責任相得益彰。公司積極營造風清氣正的干事創業氛圍，將黨建與企業文化建設深度融合。組織黨員、團員開展志愿服務活動，展現了良好的精神風貌。在履行社會責任方面，公司積極響應號召，慰問扶貧工作隊，選派職工加入集團幫扶工作隊，以實際行動詮釋國有企業的責任擔當，有效提升了公司的品牌形象和內部凝聚力。

風正時濟自當揚帆破浪，任重道遠更需策馬揚鞭。2025年上半程的奮斗與探索，為園區開發公司積累了寶貴的經驗，也明確了前進的方向。站在承上啟下的關鍵節點，公司全體干部職工將繼續保持昂揚的斗志和務實的作風，緊盯年度目標，聚焦生產經營攻堅、改革創新深化、管理效能提升、黨建文化賦能，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，奮力譜寫企業高質量發展的嶄新篇章。（曹訥）

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