奮楫揚帆風正勁，展望未來譜新篇。2月7日，鼎豐礦業公司召開2024年度總結表彰暨2025年工作動員大會。集團公司總工程師田海明出席會議。

田海明對鼎豐礦業公司2025年工作提出五點要求：一是搶抓機遇，苦練內功，迎接新挑戰。緊扣中心工作，聚焦重點任務，精準施策、對癥下藥，敢啃“硬骨頭”，攻克“難險關”，加快補齊短板，著力提升盈利能力。二是強化責任，以創新求變為突破，推動生產運營效益再提升。切實履行主體責任，明確責任分工，確保各項工作落到實處，在穩產增儲上有新突破，為發展創效提供有力支撐。三是筑牢安全防線，強化安全管理，打造綠色環保礦山。完善安全管理制度，強化職工安全意識，緊盯安全環保薄弱環節，推動排查隱患整改清零見底，以本質安全保障生產經營穩健有序發展。四是堅持文化興企，提振全員素質，凝聚奮斗力量。優化管理模式，提高管理水平，抓好班子建設，注重人才培養，打造高素質干部隊伍，為鼎豐發展提供人才保障。五是堅定信心，不懼困難，力爭2025年實現新突破。實現優勢互補，增強黨業融合，增強成果轉化，攜手共進、奮力前行，在新的一年展現新作為，書寫新業績，推動公司高質量發展邁出更大步伐。

會上，鼎豐礦業公司主要負責人作了《攻堅克難求突破 團結協作共奮進 堅定決心贏未來 全力推動鼎豐礦業乘勢而上再攀新高峰》的工作報告，全面回顧總結2024年取得的10個方面的成績，認真分析存在的問題，并對2025年工作進行部署動員。簽訂了2025年度《安全目標責任書》，為中層干部、專業技術人員及部門助理級管理人員頒發聘書，對年度表現優秀的集體、項目部、班組和先進個人進行了表彰。

集團公司安全環保部主要負責同志應邀與會。（魏姣）