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集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。
國(guó)源公司扎實(shí)推進(jìn)2017年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作
2017-03-22

連日來(lái),國(guó)源公司持續(xù)深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2017年工作會(huì)暨一屆一次職代會(huì)精神,按照“單點(diǎn)突破、多元儲(chǔ)備,積極布局、梯次拓展”的總體思路,全面梳理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作,制訂專項(xiàng)措施,印發(fā)專門文件,狠抓具體落實(shí)。目前,陜北、關(guān)中、陜南地區(qū)的生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目均取得不同程度的明顯進(jìn)展,環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目也正在抓緊調(diào)研論證。

在具體工作中,該公司緊扣集團(tuán)下達(dá)的年度考核目標(biāo),加快完善公司《“十三五”發(fā)展規(guī)劃》和年度項(xiàng)目計(jì)劃,努力挖掘新的業(yè)務(wù)突破口,確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“扭虧持平”;針對(duì)公司結(jié)構(gòu)的實(shí)際變化,積極把握集團(tuán)的管控要求,及時(shí)制訂、修訂了《子公司管理制度》等27項(xiàng)規(guī)章制度,打包研學(xué),定期回查;全面實(shí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門員工“AB崗分工制”和“首辦責(zé)任制”,周對(duì)表、月考核、年兌現(xiàn),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲;堅(jiān)持依法辦企,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,爭(zhēng)做環(huán)保守法的“模范國(guó)企”;不斷強(qiáng)化市場(chǎng)工作的業(yè)務(wù)紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律,全面加強(qiáng)內(nèi)部管控;以堅(jiān)持開(kāi)好部門例會(huì)為抓手,有序落實(shí)公司“六學(xué)五樹(shù)四主動(dòng)”能力建設(shè)主題活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,著力打造一支“品德可靠、業(yè)務(wù)精通、協(xié)作到位、紀(jì)律嚴(yán)明”的高效團(tuán)隊(duì);積極關(guān)心員工生活,盡力解決員工困難,努力把市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門員工的思想統(tǒng)一到公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)上來(lái),持續(xù)營(yíng)造“以誠(chéng)相待、相互尊重”良好創(chuàng)業(yè)氛圍。(付琨)


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