一段時(shí)期以來，陜西環(huán)保集團(tuán)各單位按照集團(tuán)黨委工作部署，聚焦深化黨的政治建設(shè)營造清明政治生態(tài)、發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界、強(qiáng)化激勵約束培育清正擔(dān)當(dāng)干部、突出黨內(nèi)監(jiān)督構(gòu)建清朗干事環(huán)境、厚植廉潔思想弘揚(yáng)崇廉尚廉文化以及企業(yè)經(jīng)營業(yè)績等方面，推進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)。

中圣環(huán)境公司、新天地公司堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，將廉潔文化融入企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，持續(xù)厚植清正廉潔的文化土壤。中圣環(huán)境公司嚴(yán)格按要求召開季度專題會議研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，半年召開全面從嚴(yán)治黨會議，印發(fā)《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任清單》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。新天地公司健全完善企業(yè)工作制度，從流程管控、督查督辦、追責(zé)問責(zé)機(jī)制入手，強(qiáng)化問題整改全過程的監(jiān)督管理，全面構(gòu)建可追溯、可考核、可問責(zé)的工作體系。

中圣環(huán)境公司對重點(diǎn)項(xiàng)目、人員招聘、干部任職、大額資金運(yùn)作等環(huán)節(jié)深化機(jī)制“嵌入式”監(jiān)督，經(jīng)常性開展廉政提醒談話，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。新天地公司健全內(nèi)控管理制度，從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，深入開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)排查，制定相應(yīng)防范措施，最大限度降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)利用ERP、OA、U8等信息技術(shù)加持，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)管理等全流程化分級管控，使工作各環(huán)節(jié)更客觀、更直接、更透明。

新天地公司深入開展廉潔座談交流、廉潔書法繪畫、廉潔微視頻創(chuàng)作等活動，使干部職工在參與實(shí)踐的過程中受到感染、熏陶和教育。通過“廉內(nèi)助”座談會，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨(dú)特優(yōu)勢，構(gòu)筑家庭廉政防線。建設(shè)的廉政文化教育室，被授予“咸陽市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，接待黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等2000余人次參觀學(xué)習(xí)。中圣環(huán)境公司以“干部作風(fēng)能力提升年”為契機(jī)，持續(xù)“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”，教育引導(dǎo)全體黨員干部靠實(shí)干立身、憑業(yè)績說話、用實(shí)效檢驗(yàn)、以廉潔打底的鮮明導(dǎo)向，努力營造崇廉尚潔良好氛圍。

風(fēng)清氣正保障干事激情，清廉底色更顯國企風(fēng)采。陜西環(huán)保集團(tuán)將以清廉國企建設(shè)為抓手，著力倡廉潔、揚(yáng)正氣、控風(fēng)險(xiǎn)，營造“處處見廉、人人學(xué)廉、時(shí)時(shí)思廉”的良好氛圍，為推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造清正廉潔的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（黨軒）